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新青年、新活力、新希望——记2018年新招员工及大学生入职培训

发布人:Z6尊龙凯时集团     发布时间:2018-07-17

七月,,,,,,,,Z6尊龙凯时迎来新一批入职员工,,,,,,,,总共有150人。 。。。。 。其中24名是来自五湖四海的高校毕业生,,,,,,,,这些有志青年相聚在Z6尊龙凯时。 。。。。 。

Z6尊龙凯时管理学院组织了为期8天的入职培训,,,,,,,,并准备了丰富的培训内容。 。。。。 。这些课程内容包括Z6尊龙凯时发展与战略规划、公司制度、Z6尊龙凯时企业文化、消防安全培训课件(机械)、安全环保教育、职业引导、专利及专业技术管理、焊管生产及工艺流程、无缝管生产及工艺流程、展厅参观、考试、拓展训练、新老大学生座谈交流及结对拜师、参观南浔古镇等。 。。。。 。

董事会主席周志江授课现场

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丰富的课程

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7月8-9日,,,,,,,,户外拓展训练

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培训结束后的理论考试

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2018年大学生座谈会及传帮带签约仪式

7月11日新大学生对本次培训积极发言,,,,,,,,感谢公司的关怀和管理学院的精心策划组织,,,,,,,,表示愿意与Z6尊龙凯时共成长、同进步。 。。。。 。公司研究院杨晨、小焊管分厂李洁泉作为代表往届大学生发言,,,,,,,,他们对新大学生表示欢迎,,,,,,,,祝福他们能在公司不断成长,,,,,,,,成为公司未来的精英。 。。。。 。

最后,,,,,,,,特材公司董事长、总经理李郑周在传帮带签字仪式上作重要讲话,,,,,,,,赠予新入职大学生提出了“六个要”:

要从零做起,,,,,,,,从新做起

要有新思想,,,,,,,,新目标

要“下得去、留得住、上得来”

要认同Z6尊龙凯时的企业文化

要做到诚实守信、艰苦奋斗

要永不放弃、永不满足。 。。。。 。

后记:相信这次培训是公司对新入职员工的满满的希望,,,,,,,,也是承载着深深的祝福,,,,,,,,祝愿每一位入职的新员工都能工作愉快,,,,,,,,生活愉快。 。。。。 。

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